¿Os ha pasado de no saber qué vestir para una entrevista de trabajo? Es un tema adicional, además de tener que preparar todos los otros aspectos de una entrevista. Hoy, nuestra una invitada “deluxe”: Piluka Echegaray, nos aconseja sobre cómo prepararnos para esta importante ocasión.
Piluka es Asesora de imagen, Personal Shopper y Coach Personal. También es la fundadora de Personal Shopper Deluxe, donde asesoran a sus clientes para que consigan el aspecto deseado para cada ocasión, son su asistente de compras o los ayudan a hacer el más original de los regalos.
No os perdáis su artículo:
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Asesora de Imagen
Coach Personal
“Hoy una buena amiga me consultaba cómo debía vestirse para una entrevista de trabajo, ¡excelente planteamiento María!
Solemos dedicarle mucho tiempo a lo que vamos a decir, solemos prepararnos cómo explicar lo mucho que valemos y lo seguros que estamos para cubrir ese deseado puesto de trabajo, creamos estar preparados o no. Pero se suele olvidar que quien explicará todo eso somos nosotros y que antes de que empecemos a hablar, nuestro entrevistador ya se habrá formado una idea de quienes somos.”
“Está probado que los primeros 7 segundos de interrelación son los que sirven para formar un concepto sobre las personas, ya sea de forma consciente o inconsciente. Y está claro que en 7 segundos no tenemos tiempo de decir muchas cosas, y esto me lleva a la conclusión de que nuestro aspecto juega una importantísima baza. Será nuestra mejor tarjeta de presentación y nos servirá para apoyar y potenciar todo lo que vamos a decir.
Por supuesto tenemos que preparar nuestra entrevista y repasar nuestros conocimientos, obvio. Pero debemos acompañarlo con el lenguaje inteligente de nuestra imagen personal, el resultado será mágico.”
ALGUNAS PAUTAS…
“Para cada persona, puesto laboral, es decir, para cada entrevista, daría consejos distintos, específicos. Pero aquí podré daros unas simples pautas que os serán de gran ayuda.
Lo primero que debemos hacer es revisar en nuestro interior, cuáles son nuestras cualidades y de ellas, cuáles nos califican como el candidato indicado para ese puesto de trabajo en particular. No debemos compararnos con nadie, sólo con nosotros mismos. Debemos creer en nuestra intuición y no dejarnos llevar por lo que creemos que pensarán los demás. Es imposible adivinarlo y muy, muy cansador.
Una vez hayamos realizado esa lista, los numeraremos de más importante a menos importante para ese puesto laboral en concreto. Es decir, si para el puesto de trabajo consideramos que ser una persona detallista es más importante que tener mucho conocimiento de la materia, detallista irá en el número 1 y conocimiento en el 2. Utilizando este orden para potenciar más una cualidad que otra.”
“Después traduciremos a nuestra imagen estas cualidades, (no puedo daros las coordenadas de todas las posibles, pero si una pequeña orientación). Pensemos que los mensajes que transmite la imagen son simples e intuitivos, todos podemos verlos y entenderlos. Sólo tenemos que parar un momento para dibujarlos. Además, como los estamos basando en nuestras reales cualidades personales, nos debería resultar fácil de plasmar.”
(Imagen de blinkdesigns.com.au)
- “Una persona honesta, de confianza: colores claros, preferiblemente azul celeste, blanco o ambos combinados.
- Con amplio conocimiento de su materia: Color oscuro, negro, azul marino, marrón chocolate.
- Alegre y motivadora: Naranja, amarillo.
- Capacidad de convicción: Rojo
Por supuesto no se trata de disfrazarse de estos colores, sino de aplicarlos de forma elegante y sutil en combinaciones que emitan lo que queremos decir. Y tengamos en cuenta que debemos ceñirnos a la realidad, de lo contrario no servirá de nada, pues si lo basamos en cualidades falsas, nuestro lenguaje corporal se encargará de desmentirlo.
- Persona ordenada: Lucirá una indumentaria extremadamente planchada, limpia y bien puesta.
- Creativa: Lucirá un estilo moderno, rompedor y llamativo.
- Conservadora: Estilo clásico (tipo traje), líneas rectas y simples.
- Científica: No mostrará demasiado interés en su indumentaria, aunque no debe mostrarse dejada pues eso enviaría un mensaje no aconsejable.
No debemos mezclar estilos contradictorios pues confundirían a nuestro interlocutor, cuanto más simple y homogéneo sea el mensaje, mejor será recibido. A no ser que la situación lo requiera, pero eso yo ya lo dejaría en manos de un profesional.
Aparentemente un buen afeitado, peinado y ropa nueva parecen lo más indicado, pero en ocasiones una pequeña barba con apariencia dejada pero de forma más que voluntaria y estratégica es más adecuada y efectiva.
La capacidad se tiene o no se tiene, pero demostrarlo es más importante que tenerlo. Si no, ¿por qué a pesar de que en España tenemos los mejores aceites de oliva del mundo cuando salimos de viaje solemos ver los italianos?, que por supuesto, son buenos, pero, ¿son mejores que los nuestros? No, ellos lo han sabido mostrar mejor y es en eso en lo que debemos cambiar.
Somos igual de válidos y preparados que el resto, cada uno en su parcela, pero nos lo tenemos que creer, no es malo sino todo lo contrario, y el siguiente paso es mostrarlo y para ello utilizar todas las herramientas.
Siempre oímos: “no te fíes de la apariencias“, pero de entrada, no tenemos mucho más con lo que jugar. Y yo me atrevo a decir, aprende a interpretar las apariencias y lo que es más: a utilizarlas en tu beneficio.”
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¡Muchas gracias Piluka!
